AS RECRUITINGDatenschutzerklärung

Lass uns sprechen – dein nächster Top‑Mitarbeiter wartet schon

AS RECRUITING

Datenschutzerklärung
Stand: 1. Juli 2025

Inhaltsübersicht

  1. Verantwortlicher
  2. Übersicht der Verarbeitungen
  3. Maßgebliche Rechtsgrundlagen
  4. Sicherheitsmaßnahmen
  5. Übermittlung von personenbezogenen Daten
  6. Internationale Datentransfers
  7. Allgemeine Informationen zur Datenspeicherung und Löschung
  8. Rechte der betroffenen Personen
  9. Bereitstellung des Onlineangebots und Webhosting
  10. Einsatz von Cookies
  11. Kontakt- und Anfrageverwaltung
  12. Chatbots und Chatfunktionen
  13. Werbliche Kommunikation via E‑Mail, Post, Fax oder Telefon
  14. Webanalyse, Monitoring und Optimierung
  15. Onlinemarketing
  16. Präsenzen in sozialen Netzwerken (Social Media)
  17. Plug‑ins und eingebettete Funktionen sowie Inhalte
  18. Änderung und Aktualisierung

1. Verantwortlicher

AS RECRUITING
Hamberger Pickerweg 42
49393 Lohne
E‑Mail: INFO@AS-RECRUITING.DE


2. Übersicht der Verarbeitungen

Arten der verarbeiteten Daten

  • Bestandsdaten
  • Standortdaten
  • Kontaktdaten
  • Inhaltsdaten
  • Nutzungsdaten
  • Meta‑, Kommunikations‑ und Verfahrensdaten
  • Event‑Daten (Facebook)
  • Protokolldaten

Kategorien betroffener Personen

  • Kommunikationspartner
  • Nutzer

Zwecke der Verarbeitung

  • Kommunikation
  • Sicherheitsmaßnahmen
  • Direktmarketing
  • Reichweitenmessung
  • Tracking
  • Konversionsmessung
  • Zielgruppenbildung
  • Organisations‑ und Verwaltungsverfahren
  • Feedback
  • Marketing
  • Profile mit nutzerbezogenen Informationen
  • Bereitstellung unseres Onlineangebots und Steigerung der Nutzerfreundlichkeit
  • Informationstechnische Infrastruktur
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Absatzförderung

3. Maßgebliche Rechtsgrundlagen

  • Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO)
  • Vertragserfüllung und vorvertragliche Maßnahmen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO)
  • Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO)

Nationale Regelungen (BDSG) und Schweizer DSG werden ergänzend angewendet; die Begriffe der DSGVO werden zur besseren Verständlichkeit genutzt, bleiben jedoch im Schweizer Kontext gesetzlich maßgeblich.


4. Sicherheitsmaßnahmen

Wir treffen technische und organisatorische Maßnahmen (z. B. TLS/SSL‑Verschlüsselung, Zugangskontrollen, datenschutzfreundliche Voreinstellungen), um Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der Daten zu gewährleisten.


5. Übermittlung von personenbezogenen Daten

Personenbezogene Daten können an Dienstleister oder eingebundene Drittanbieter weitergegeben werden, stets auf Basis gesetzlicher Vorgaben und mit entsprechenden Verträgen zum Schutz Ihrer Daten.


6. Internationale Datentransfers

  • USA: Data Privacy Framework (DPF) und Standardvertragsklauseln
  • Andere Drittländer: Standardvertragsklauseln, ausdrückliche Einwilligungen oder gesetzlich erforderliche Übermittlungen

7. Allgemeine Informationen zur Datenspeicherung und Löschung

  • Daten werden gelöscht, sobald Einwilligungen widerrufen oder rechtliche Grundlagen entfallen.
  • Handels‑ und steuerrechtlich notwendige Aufbewahrungsfristen (3, 6, 8, 10 Jahre) bleiben unberührt.
  • Im Zweifel gilt immer die längste Aufbewahrungsfrist.

8. Rechte der betroffenen Personen

  • Widerspruchsrecht
  • Widerrufsrecht bei Einwilligungen
  • Auskunftsrecht
  • Recht auf Berichtigung
  • Recht auf Löschung und Einschränkung
  • Recht auf Datenübertragbarkeit
  • Beschwerderecht bei Aufsichtsbehörde

9. Bereitstellung des Onlineangebots und Webhosting

Verarbeitung von IP‑Adresse, Nutzungs‑ und Protokolldaten zur Bereitstellung und sicheren Bereitstellung unserer Online‑Dienste (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).


10. Einsatz von Cookies

  • Session‑Cookies: bis zum Schließen des Browsers
  • Permanente Cookies: bis zu zwei Jahre
    Einwilligung wird eingeholt, wenn erforderlich; ansonsten berechtigte Interessen. Widerruf und Widerspruch jederzeit möglich.

11. Kontakt- und Anfrageverwaltung

Verarbeitung der übermittelten personenbezogenen Daten (Name, Kontakt, Inhalt) zur Bearbeitung von Anfragen; Rechtsgrundlagen: Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b) und berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f).


12. Chatbots und Chatfunktionen

Verarbeitung von Konversationsinhalten, Metadaten und ggf. Identifikationsnummern; Löschung gemäß allgemeiner Fristen; Rechtsgrundlagen: Einwilligung, Vertragserfüllung, berechtigte Interessen.


13. Werbliche Kommunikation via E‑Mail, Post, Fax oder Telefon

  • Direktmarketing nur mit Einwilligung oder berechtigtem Interesse
  • Löschung der Nachweisdaten bis zu drei Jahre nach Widerruf bzw. Widerspruch

14. Webanalyse, Monitoring und Optimierung

Einsatz von Webanalyse‑ und Testing‑Tools (z. B. Google Analytics) auf Grundlage von Einwilligung oder berechtigtem Interesse; IP‑Masking und Pseudonymisierung.


15. Onlinemarketing

Profilbildung und Konversionsmessung (z. B. Google Ads) auf Basis von Einwilligung oder berechtigtem Interesse; Opt‑Out‑Möglichkeiten über YourOnlineChoices etc.


16. Präsenzen in sozialen Netzwerken

Betreiben von Profilen auf Instagram, Facebook & Co.; Daten können außerhalb der EU verarbeitet werden; Verarbeitung auf Basis berechtigter Interessen.


17. Plug‑ins und eingebettete Funktionen sowie Inhalte

Einbindung externer Inhalte (z. B. Facebook‑Plugins, Google Maps, Google Fonts, MyFonts); IP‑Adresse wird stets übermittelt; Rechtsgrundlagen: Einwilligung oder berechtigte Interessen.


18. Änderung und Aktualisierung

Bitte informieren Sie sich regelmäßig über den aktuellen Inhalt dieser Erklärung. Wir passen sie bei Bedarf an und informieren gegebenenfalls über erforderliche Mitwirkungshandlungen.


Erstellt mit kostenlosem Datenschutz‑Generator.de von Dr. Thomas Schwenke

Call Us

+4915731020111

E-mail

info@as-recruiting.de

Folge uns

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image